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2006年4月28日0時43分
時点のものです。
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ケアマネージャーの就職先選びで何を１番重視するか項目ごとにチェック表を作成しました。
ケアマネージャーの就職先を決めるときは、何を１番重視するかを考えて、慎重に検討する必要があります。
①勤務形態
正社員か、パートタイマーか、自分のライフスタイルや待遇などの面から考えてみましょう。
②仕事内容
ケアプラン作成の担当件数や、介護報酬の請求業務があるか、兼務の必要性なども確認しましょう。
③給料
基本給の金額、賞与、昇給、交通費の支給などについて、事前に確認しておくとよいでしょう。
④勤務時間
勤務時問や休日の日数、残業があるかどうかなど、自分にとって無理なく働けるかどうか検討します。
⑤勤務先
自宅から通える距離にあるか、転勤などで他の支店で働く可能性があるかどうか確認しましょう。
⑥社会保障
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険などに加入できるかどうかを事前に確認しましょう。
⑦契約期間
働く期間は契約で決められているかどうかも事前に確認しておくとよいでしよう。
⑧退職
長期間働く場合は、定年制かどうか、その場合何歳まで働けるのかを確認しておくとよいでしょう。
⑨研修制度
入社後に、スキルアップのための研修制度があるかどうかも知っておきたいものです。
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